Çalışma izni

Yabancıların Türkiye'de çalışabilmesi için gereken çalışma izni türleri, başvuru ve ret hâlinde izlenecek yollar.

Yabancıların Türkiye'de çalışması, kural olarak çalışma izni almalarına bağlıdır. Çalışma izinleri 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile düzenlenir ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir. Geçerli çalışma izni, ikamet izni yerine de geçer.

Türler

Süreli çalışma izni: belirli bir işverene bağlı olarak verilir; süresi kanundaki sınırlar içinde belirlenir ve uzatılabilir.
Süresiz çalışma izni: uzun dönem ikamet izni olan veya kanunda öngörülen süre kadar yasal çalışma izni bulunan yabancılara verilebilir.
Bağımsız çalışma izni: kendi adına ve hesabına çalışacak meslek mensuplarına.
Turkuaz Kart: eğitim düzeyi, mesleki deneyim veya yatırım bakımından nitelikli kabul edilen yabancılara.

Başvuru

Yurt içinde başvuru, işveren tarafından Bakanlığın elektronik sistemi üzerinden yapılır; yabancı yurt dışındaysa konsolosluk aracılığıyla da başvurulabilir. Kanunda ve yönetmelikte sayılan bazı hâllerde çalışma izni muafiyeti uygulanır.

Ret hâlinde

Başvurunun reddine karşı kanunda öngörülen süre içinde Bakanlığa itiraz edilebilir; itirazın reddi hâlinde idari yargı yoluna başvurulabilir (6735 sayılı Kanun m.9).

Çalışma izni olmadan çalışmak hem yabancı hem işveren için idari para cezası ve sınır dışı etme sonucu doğurabilir.

Kaynaklar

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu
Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği

Bu sitedeki içerikler genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık yerine geçmez.